Producción Científica Profesorado

Barreras para la planeación estratégica en la PYME: un estudio empírico en empresas mexicanas



Sánchez Trejo, Víctor Gabriel

2009

Estrada, R.; García, D. Y Sánchez, V. (2009): Barreras a la planeación estratégica en la PYME: evidencia empírica en empresas mexicanas, Primer Congreso Internacional en México sobre la MIPYME del 1 - 3 de septiembre de 2009, Pachuca, Hidalgo, México (paper). Comunicación presentada en sesión paralela y publicada en Memoria en Extenso (ISBN: 978-607-482-059-1).


Abstract


Este trabajo tiene por objeto analizar cuáles son los factores que desalientan o impiden la planeación, así como las barreras que dificultan su ejecución y su efecto en el nivel de formalidad de la planeación y el rendimiento de la PYME, a través de una muestra de 130 empresas manufactureras de Hidalgo, desde la perspectiva de la Teoría de los Recursos y Capacidades de las Empresas. Los resultados muestran que los factores que desalientan o impiden la planeación tienen un impacto menor en las PYME que tienen niveles de planeación más formales, lo que a su vez propicia un rendimiento superior.



Producto de Investigación UAEH




Artículos relacionados

Propuesta metodológica para fundamentar el rediseño curricular de la licenciatura en Contaduría

Barreras para la planeación estratégica en la PYME: un estudio empírico en empresas mexicanas

Herramientas estratégicas en la PYME y su efecto en la planeación y el rendimiento: una evidencia em...

FACTORES DETERMINANTES DEL ÉXITO COMPETITIVO EN LA PYME:ESTUDIO EMPÍRICO EN MÉXICO

Herramientas estratégicas en la PYME y su efecto en la planeación y el rendimiento: una evidencia em...

Perspectivas de la formación de un cluster en los corredores de balnearios del Valle del Mezquital

BARRERAS QUE DIFICULTAN LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA PYME: UNA EVIDENCIA EMPÍRICA EN EMPRESAS ...

BARRERAS QUE DIFICULTAN LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA PYME: UNA EVIDENCIA EMPÍRICA EN EMPRESAS ...

Planification stratégique dans la PME espagnole : une évidence empirique

CONVERGENCIAS Y DIVERGENCIAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS MANUFACTURERAS