Un modelo sistémico para el análisis de la cultura organizacional en los servicios de salud

El presente trabajo aborda una revisión teórica de las bases conceptuales de la cultura organizacional. Los elementos implicados y sus condiciones, así como la perspectiva de diferentes autores y referencias de apoyo, se presentan con el fin de introducir un modelo de análisis desarrollado enel marco del enfoque sistémico con el objetivo de identificar el papel que juega la cultura organizacional en los servicios de atención de la salud y de presentar una serie de análisis con la intención de comprender la dinámica de las organizaciones en el sector de la salud.