Producción Científica Profesorado

La tutoría y el desarrollo de las personas mediante la práctica profesional.



González Cano, Margarita

2011

González Cano, M. & Mendoza Austris, F. (2011). La tutoría y el desarrollo de las personas mediante la práctica profesional.


Abstract


Las principales características del mundo actual lo constituyen los grandes e intensos cambios tecnológicos, económicos, políticos y sociales. Las organizaciones no escapan a estas condiciones de cambio y transformación, lo cual involucra necesariamente a las personas. El cambio es el aspecto representativo de los tiempos modernos. El cambio organizacional requiere de personas que ayuden, que faciliten este proceso a través del desarrollo de las personas que integran la organización. En la actualidad las organizaciones exigen nuevas habilidades, conocimientos y capacidades de todas las personas y por tanto las empresas visionarias no solo se conforman con el desarrollo de una pequeña parte del personal, sino que procuran desarrollar a los estudiantes que probablemente serán parte de su plantilla laboral en un futuro. Existen varias técnicas para el desarrollo de personas, entre ellas se encuentra lo que han denominado la tutoría y la asesoría. Aunque ambas técnicas se ofrecen en el desarrollo de los empleados para ascender u ocupar otros niveles de la organización, es interesante observar como el tutor de la empresa es eje fundamental en los estudiantes que desempeñan sus prácticas profesionales. La finalidad del presente trabajo es exponer a la tutoría como técnica en el desarrollo de las personas y la importancia que tiene tanto el tutor académico como el tutor empresarial en la formación profesional de estudiantes que cumplen con sus prácticas especificadas en los respectivos programas educativos para obtener su título correspondiente



Producto de Investigación UAEH




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