Producción Científica Profesorado

Formación de Capital Humano Empresa-Universidad



González Cano, Margarita

2011

Hernández Gracia, T.; González Cano, M.;Mendoza Austria, F.; Soberanes Rivas, L. & De la Fuente Islas, A. (2011). Formación de Capital Humano Empresa-Universidad


Abstract


En México el 99.8 por ciento de empresas son micro, pequeñas y medianas, y en conjunto, generan 52 por ciento del producto interno bruto del país y 72 por ciento del empleo? (Fondo Pyme, 2006). Sin embargo su falta de competitividad es evidente, ya que como muestran los resultados del Informe Análisis estratégico para el desarrollo de las Mipymes en México 2010, de las 200 mil empresas que anualmente abren sus puertas en México, solamente 35 mil sobreviven dos años más tarde. La problemática de la competitividad de las Mipymes, - entendiendo esta como la forma que utilizan para sobrevivir, permanecer y desarrollarse- es muy compleja y multifactorial, lo cual ha generado diversas investigaciones sobre los factores que determinan la competitividad en las MiPymes, y entre ellas se menciona que la capacitación laboral al interior de las mismas no se le da la debida importancia, ya que muchas de ellas no cuenta con programas de capacitación o bien se otorga de una manera parcial, lo cual impacta en su desarrollo y competitividad...



Producto de Investigación UAEH




Artículos relacionados

El clima y el compromiso organizacional en las organizaciones

RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LA ACTIVIDAD TUTORIAL INDIVIDUAL EN LA LICENCIATURA EN ...

El Binomio Marketing Interno Compromiso Organizacional: Una herramienta clave en la generación de v...

El Binomio Marketing Interno Compromiso Organizacional: Una herramienta clave en la generación de v...

El clima y el compromiso organizacional en las organizaciones