Es Licenciada en Administración por la Universidad Autónoma de Tlaxcala y Maestra en Administración de Negocios con Especialidad en Recursos Humanos por la Universidad TEC Milenio. Ha realizado cursos de “Pruebas Psicométricas” en 2013, “SAP” (2014), “Seguridad Basado en el Comportamiento” (2015) y “Programa Liderazgo Esbelto” (Lean) recientemente.

Como experiencia profesional inicia como Asistente de Recursos Humanos en la empresa Cebadas y Maltas, S.A. de C.V. en el 2005; posteriormente se desempeña como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal en el 2006 en CILSA S.A. de C.V. (Grupo Carso). En el año 2007 se incorpora a Grupo Modelo S.A.B. de C.V donde se desempeñó Asesor de Recursos Humanos, Analista de Reclutamiento y Selección de Personal, Analista de Recursos Humanos Región Centro Sur y Analista de Recursos Humanos Matriz. Se incorpora a como  Analista de Reclutamiento y Selección de Personal a la empresa trasnacional Greenbrier, S.A. de C.V, puesto que desempeña desde el 2014.