Dirección de Comunicación Social, 07/Agosto/2024
Boletín Informativo UAEH No. 366
* “La entrada de las mujeres en la esfera pública ha transformado sociedades”, declaró
* Su trabajo de tesis evidencia que la presencia femenina en la política no es un fenómeno reciente, sino el resultado de luchas históricas
Pachuca de Soto, Hidalgo.- “Este es el momento histórico de las mujeres, en donde por primera vez se están ocupando puestos de representación; siempre ha habido mujeres líderes a lo largo de la historia, pero ahora se le está dando una mayor visibilidad a ese liderazgo”, manifestó Flor Guadalupe Hernández Ibarra, alumna del Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).
La estudiante Garza dio a conocer mediante una entrevista que a través de su tesis titulada “Género y feminización en la participación política: las que abren camino”, explora cómo las legislaciones sobre paridad de género han transformado el panorama político en el país, abriendo espacios para una mayor visibilidad y participación de las mujeres en cargos de representación.
“Esta investigación aborda también a las mujeres en un escenario en construcción continua, en el que día a día ejercen espacios de representación en la escena política y pública de la toma de decisiones, a donde ésta entrada masiva de mujeres en casi todas las esferas sociales de lo considerado público, está transformando y ya transformó a las sociedades modernas”, explicó la alumna de la UAEH.
Puntualizó que aunque las cuotas de género han permitido un aumento en cuanto a la presencia de mujeres en el ámbito político, esto no ha sido suficiente para garantizar la igualdad efectiva.
No obstante, la igualdad de género en términos numéricos ha tenido un avance significativo, pero lo verdaderamente transformador es cómo están aportando nuevas perspectivas y enfoques en la política, abordando problemáticas relacionadas con los cuidados, el liderazgo comunitario y la visibilidad de otras mujeres.
“Sí creemos que existen mandatos patriarcales a la hora de ejercer el poder, pero también creemos que están surgiendo nuevos liderazgos femeninos que han sabido colocarse para poder demostrar sus habilidades, sus capacidades, sus nuevas formas de hacer política. Por eso es que pensamos que existe esta feminización”, recalcó Flor Guadalupe Hernández.
Indicó que en su análisis ha encontrado que las mujeres tienen motivaciones distintas a las de sus pares hombres para ejercer política, es decir, tienen un móvil diferente y que puede ser una característica aprendida histórica y antropológicamente, ellas piensan antes en los demás que en sí mismas, por ello es que han pugnado principalmente por el reconocimiento de los derechos de las personas.
Destacó ejemplos de mujeres que han logrado introducir temas de género en la agenda legislativa, como el caso de María Luisa Alcalde, quien en su tiempo como diputada federal impulsó debates sobre el uso del tiempo y las responsabilidades de cuidado, tradicionalmente asignadas a las mujeres. Estas iniciativas representaron un avance hacia la visibilidad de problemáticas que les afectan directamente y que, hasta hace poco, no eran parte de la discusión política.
Es así como en su trabajo de tesis Hernández Ibarra incluye el estudio de tres momentos importantes: De 1995 a 2005, un periodo en el que se empezó a cambiar la legislación para que las mujeres fueran mayormente incluidas; de 2006 a 2016, cuando se acataron las llamadas cuotas de género; y de 2016 en adelante, tiempo en el que las mujeres ya cuentan con los derechos para participar en un escenario completamente diferente al de las primeras.
Para cerrar la entrevista, enfatizó que las estructuras patriarcales siguen siendo un obstáculo significativo, refirió que en el caso de las legislaciones de paridad, aunque necesarias, no son suficientes por sí solas para cambiar las dinámicas de poder profundamente arraigadas, pues se requiere un esfuerzo conjunto por parte de las instituciones, partidos políticos y la sociedad civil para garantizar que las mujeres puedan ejercer plenamente su papel en la política y que sus contribuciones no sean subestimadas ni invisibilizadas.
“Mujeres capaces las hay donde quiera, el reto por parte de las instituciones es que posibiliten y vigilen que las mujeres accedan a los cargos. Esta es una etapa emocionante para México, ya que tendremos a una presidenta de la República que ha demostrado ser muy capaz. Le tocan mejores cosas a las nuevas generaciones, por lo que es importante seguirles compartiendo experiencias, generando redes de apoyo y continuar reconociendo el liderazgo de las mujeres”, manifestó.
Este análisis de la alumna de la UAEH pone en evidencia la necesidad de continuar trabajando en políticas públicas que no solo permitan la participación de las mujeres, sino que también cuestionen y reconfiguren las estructuras de poder e incluso se creen redes nuevas, en donde las estructuras sociales y políticas sean más adecuadas para la igualdad efectiva.