Defensoría Universitaria puntualiza la importancia de denunciar

Dirección de Comunicación Social, 30/Noviembre/2023

Boletín Informativo UAEH No. 558

*Enfatiza la necesidad de involucrarse más y conocer la normativa universitaria, que establece los pasos para presentar una queja

*El Comité de Igualdad, Integridad y Diversidad Académica del ICSa organizó diversas actividades en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Pachuca de Soto, Hidalgo. – Como parte de los 16 días de activismo que lleva a cabo la Defensoría de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y en respuesta a las demandas estudiantiles, la titular de dicho organismo universitario, Elsa Ángeles Vera, impartió una conferencia en el Instituto de Ciencias de la Salud (ICSa).

Durante su participación, la defensora recalcó la importancia de que la comunidad Garza se involucre más y conozca los reglamentos, así como el Protocolo para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar el Acoso y Hostigamiento Sexual de la Universidad, los cuales se encuentran a disposición en la página web institucional, así como en el micrositio de la Defensoría, en donde también se puede consultar el Código de Ética e Integridad Académica del Personal y el Alumnado, además del Código de Conducta de las Autoridades y el Personal.

Recalcó a las y los asistentes que es primordial que se denuncien los casos de violencia, acoso u hostigamiento de acuerdo con los protocolos, que establecen la ruta para dar a conocer y atender estos actos en todos los sectores de la Universidad. En caso de que se detecten conductas tipificadas dentro del Código Penal, se brindará acompañamiento al Ministerio Público a quienes lo soliciten.

Declaró que es importante que se sigan los pasos establecidos en la normativa universitaria para que los procesos sean exitosos y se establezca la sanción adecuada. Como experiencia, relató que hay casos de denuncias públicas, en donde no se siguen protocolos; se sanciona a esa persona cesándola de su cargo o expulsándolo, sin embargo, como consecuencia de ello la persona vuelve tras imponer demandas laborales a la institución.

Subrayó que estas prácticas no se pueden permitir, por lo que enfatizó que es primordial que las denuncias no sean anónimas para que no se encuentren anomalías en el procedimiento, no obstante se mantendrá una confidencialidad entre la Defensoría y la parte denunciante, además de considerar que la persona a la que se denuncia se le otorga el derecho de defenderse.

A su vez, destacó que es necesario fortalecer la narrativa del denunciante con documentos, fotografías, grabaciones, testimonios o videos, ya sea en formato físico o digital, que permitan a la autoridad brindar una orientación adecuada y obtener una resolución favorable para la persona denunciante.

Ante la pregunta sobre cómo se le dará protección a las víctimas, la defensora universitaria indicó que las medidas cautelares son las que lo permitirán. Agregó que próximamente se presentará ante el Honorable Consejo Universitario un nuevo Protocolo actualizado y mencionó que se trabaja estrechamente con la Dirección General Jurídica de la Universidad y la Contraloría General, para brindar una mejor atención a estos casos.

Cabe mencionar que la conferencia, además de ser parte de las acciones de la Defensoría, también formó parte de las actividades del Comité de Igualdad, Integridad y Diversidad Académica del ICSa, conformado por las profesoras investigadoras Eva María Molina Trinidad, Ana Josefina Monjarás Ávila, María Luisa Sánchez Padilla, Brenda Jiménez Rodríguez, María Estela Guevara Cabrera, Judith Márquez de la Cruz, así como el profesor investigador José García Salinas.

Como parte de estas actividades, también se impartió la conferencia “Perspectivas actuales a la No Violencia”, por la investigadora Araceli Ortiz Polo. Para cerrar con broche de oro, participó el Grupo de Danza Experimental Femenil de la UAEH “Cihuatl”.