Dirección de Comunicación Social, 10/Noviembre/2020
Boletín Electrónico Informativo No. 523
*Desarrollado el 05 y 06 de noviembre de manera virtual; contó con ponencias de profesores investigadores de la UAEH, la UAM, la UNAM y la UACh
*“Solo cuatro mujeres cuentan con un cargo empresarial alto dentro de las cien empresas más importantes de México”: especialistas
Pachuca de Soto, Hidalgo. – Con la conferencia “Formación de cuadros directivos empresariales y la desigualdad de género”, concluyó el Séptimo Congreso Internacional de Administración, organizado por la Escuela Superior de Tepeji del Rio (ESTe) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) y la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) Unidad Azcapotzalco.
La conferencia estuvo a cargo de Juan Luis Reyes Cruz, Cassandra Mendoza Arroyo y Magda Gabriela Sánchez Trujillo, miembros del gremio académico de la ESTe. Como introducción a la ponencia, Reyes Cruz señaló que “el trabajo se realizó siguiendo las coyunturas de este congreso, nuestro interés estaba centrado en saber qué pasa en la creación de perfiles directivos”.
Respecto al estatus nacional en el ranking de participación femenina en altos cargos empresariales del Foro Económico Mundial, indicó que México ocupa el lugar número 25 de ciento 153 países, este índice denominado “Indicador de la brecha de género” mide la situación acorde a las variables de participación y oportunidad económica de las mujeres, logro educativo, salud y empoderamiento político, rubros que al evaluarse de manera individual llevan al país a estar mucho más abajo en esta clasificación.
“Dentro de las 100 empresas de mayor impacto a nivel nacional, solo cuatro están lideradas por mujeres”, comentó Reyes y agregó que los datos arrojados por la investigación y la exposición a la desigualdad de género dieron paso a la creación de una propuesta enfocada a la formación de cuadros directivos. “Esta propuesta sigue dos variables principales, que son la comunicación y la formación; asimismo, va dirigida a las jóvenes universitarias que se están formando y que a mediano y largo plazo tengan la posibilidad de ocupar cargos directivos en empresas”, explicó.
Antes de concluir, Luis Reyes destacó que el trabajo de investigación aún es joven y, por lo tanto, el desarrollo y el trabajo seguirán en otras áreas: “Hay que avanzar hacia estudios empíricos más focalizados, sin embargo, es un tema que llamó mucho nuestra atención por la coyuntura del congreso”.
Al finalizar la conferencia, Enrique Espinoza Aquino, director de la Escuela Superior de Tepeji de la UAEH, brindó un mensaje de despedida en el que exaltó la amistad como un valor fundamental para lograr que eventos de esta índole se realicen con éxito.
“Mi agradecimiento a todo el personal docente y las universidades hermanas que fortalecen el trabajo conjunto y potencian nuestras fortalezas; mi agradecimiento a todos los alumnos que formaron parte, aprovechen el conocimiento adquirido y todas las herramientas otorgadas, cuyo principal deseo es brindarles armas para su buen ejercicio profesional”, concluyó.
Posteriormente, dio por clausuradas las actividades del séptimo congreso internacional de Administración, actividades con las que la UAEH mantiene su posicionamiento como una de las mejores instituciones de educación superior en rankings como Times Higher Education (THE) Mundial y Latinoamérica.