Fomenta UAEH creación de empresas de inclusión social


Dirección de Comunicación Social, 20/Mayo/2017

Boletín Electrónico Informativo 290


Pachuca de Soto, Hidalgo.– El positivo impacto que reciben las empresas con la inclusión laboral, fue la premisa fundamental que se abordó en el taller que sobre ese importante tema que organizó la Incubadora Social de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).

 

En el marco de esta actividad realizada en el Aula “D” del Centro de Vinculación y Desarrollo Educativo (Cevide), que cerró con la conferencia “Experiencia de emprendimiento y defensa de los Derechos Humanos”, impartida por la asociación Movimiento Discapacitrón, quedó de manifiesto que cuando alguien con capacidades diferentes es contratado por una corporación, ésta asume un gran compromiso y genera un clima organizacional positivo.

 

Enfundado en una máscara de lucha libre, un representante de la asociación civil explicó que de cada 100 personas discapacitadas, un total de 39 se encuentran en esta situación por alguna enfermedad, 23 porque tienen edad avanzada, 16 por problemas contraídos en el embarazo o al nacer, 15 por lesión o accidente y ocho por otras razones.

 

Sin embargo, el incógnito “luchador” precisó que al conseguir un empleo, a ese tipo de personas les dan menos horas de trabajo o son las que tienen más posibilidades de perderlo. Por ello –enfatizó- “está demostrado que la inclusión laboral da un impacto positivo a las empresas”.

 

El representante de Discapacitrón destacó ante los asistentes que “es importante permitir que nuestros hijos o familiares en esta condición, socialicen y evitar pensar que no son capaces de hacer las cosas. ¿Quién dice que no se puede? Impulsémoslos y si tienen idea de negocio, hay que apoyarlos”.

 

El taller, que inició el 27 de abril, tuvo por objeto desarrollar en los participantes un modelo de negocios que tenga como principal fin la solución de una problemática social, pero que a la vez los pueda retribuir económicamente. Este tipo de capacitaciones se abren de manera semestral y están disponibles para el público en general.

 

Algunos de los temas que se han desarrollado, son: Organización colectiva, mercadotecnia social, finanzas éticas, desarrollo de modelo de negocios sociales, identificación de problemáticas y Derechos Humanos.

 

En esta ocasión fueron generadas 15 ideas de negocio y participaron algunas empresas incubadas en la UAEH, así como asociaciones civiles que persiguen como objetivo la inclusión social.

Eva Becerril


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