Realiza UAEH segunda etapa de retiro voluntario de académicos

Dirección de Comunicación Social, 16/Diciembre/2016

Boletín Electrónico Informativo No. 771

* La gestión del recurso se realizó a través de un fondo concursable de la Secretaria de Educación Pública y el Patronato Universitario

Pachuca de Soto, Hidalgo. – Dando continuidad con una segunda etapa del programa de Retiro Voluntario 2016, 51 académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), recibieron el beneficio del cese de sus actividades laborales, con prestaciones por arriba de las contempladas por la ley federal del trabajo y el contrato colectivo de trabajo.

Con una emotiva ceremonia en la Sala de Actos “Ingeniero Baltasar Muñoz Lumbier” del Centro Cultural Universitario “La Garza”, se reconoció la labor de los académicos que optaron por el programa, en donde el señor rector de la UAEH, Adolfo Pontigo Loyola,  señaló que esta convocatoria es el fruto del esfuerzo de las autoridades universitarias, respaldadas en acción financieras sanas bajo el auspicio del Patronato, que posibilitó las dos etapas del proyecto en el que un total de 79 trabajadores  obtuvieron el beneficio del retiro.

Después de un conmovedor video de testimoniales de algunos de los docentes, Pontigo Loyola, expresó su gratitud a los presentes por los años de servicio prestado, añadiendo que es grato saber que cada uno ha contribuido al crecimiento de la institución, lo que le ha permitido posicionarse como una de las mejores universidades del país, por lo que cada uno debe sentirse muy orgulloso, pues ha sido parte de la historia de la máxima casa de estudios.

Al uso de la voz, Lidia García Anaya, secretaria general del Sindicato de Personal Académico (SPAUAEH), expresó que la ceremonia es una muestra de la importancia que la Autónoma de Hidalgo le da a sus académicos, gestionado recursos para emitir la continuidad de la primera convocatoria de retiro voluntario que nació como una inquietud de los distinguidos.

Agregó que debido a la gran demanda en la primera etapa, se lanzó esta segunda convocatoria en la que se recibieron cerca de 65 solicitudes y se privilegiaron a más de la mitad, mismos que cumplieron los criterios respecto a la antigüedad y/o edad.

La coordinadora de la División de Administración y Finanzas, Gabriela Mejía Valencia, compartió con el auditorio que el recurso de prima de antigüedad es más alto que el que se otorga por ley, ya que el Patronato Universitario representado por Gerardo Sosa Castelán tomó la iniciativa de gestionar recursos que otorguen los mejores beneficios para la comunidad universitaria.

Señaló que uno de los beneficios del retiro es que se tiene la garantía de acceso a las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE de instancias como el Instituto Mexicano del Seguro Social.

El evento convocó a Agustín Sosa Castelán, secretario general, Jaime Galindo Jiménez,  secretario general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SUTEUAEH); Noé Chapa Gutiérrez, decano; Jorge Mayorga Olvera, presidente del Consejo Estudiantil Universitario de Hidalgo, CEUEH; directores y directoras de los institutos, así como funcionarios de la máxima casa de estudios. 

Mar Sánchez Fotografía: Jorge Hernández