Rinde primer informe de actividades secretario general de SUTEUAEH


Dirección de Comunicación Social, 11/Diciembre/2016

Boletín Electrónico Informativo 761


Mineral de la Reforma, Hidalgo. – El  aula magna “Alfonso Cravioto Mejorada” reunió a los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (SUTEUAEH) para informar los logros de la administración 2016-2018 que encabeza Jaime Galindo Jiménez, entre los que destaca la distinción, por parte de la Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como el gremio con más donadores que apoyan el programa Donador Altruista.

 

Durante la ceremonia, el señor rector de la UAEH, Adolfo Pontigo Loyola, manifestó la importancia del SUTEUAEH como uno de los pilares que brinda apoyo fundamental a la institución y que junto a los académicos permitieron alcanzar los objetivos planteados por la universidad este año, agradeció el esfuerzo extraordinario del  trabajo y dedicación de los agremiados quienes considera son personas comprometidas con el destino de la máxima casa de estudios de la entidad.

 

Externó que esta ceremonia es parte de la cultura de transparencia que se  lleva a cabo en la Autónoma de Hidalgo, informe que da cuenta del compromiso del organismo sindical que aglutina a los trabajadores y empleados en donde su representante da a conocer de forma precisa los resultados de la gestión y la aplicación de los recursos durante su administración.

 

Jaime Galindo dio a conocer el incremento del 45.3% en vales de despensa; del 3.15 al salario así como  una mayor 15 al 30 por ciento en diferentes prestaciones del contrato colectivo de trabajo.

 

De igual forma señaló que el SUTEUAEH realizó 113 trámites, tales como días compensatorios por gravidez, permisos con goce y sin goce de sueldo, reincorporaciones, ayudas de defunción y guardería, se tramitaron 186 préstamos ante la Coordinación de Administración y Finanzas y la autorizaron 34 préstamos emergentes a través de este organismo.

 

Dentro de las actividades del fomento a la calidad de vida se gestionaron 362 citas para trabajadores, trabajadoras y familiares de los mismos, estudios de papanicolao, colposcopia y ultrasonidos ante la dirección de Servicio Médico; se trabajó con el IMSS en la campaña de vacunación en la que se inocularon a 700 empleados y empleadas contra la influenza, prevención de tétanos; y se realizó la toma de colestor, presión, glucosa, peso y talla a toda la población de la comunidad universitaria.  

 

Por otro lado se dio seguimiento a 243 solicitudes de condonación de colegiatura para bachillerato, licenciaturas presenciales y en línea, cursos de idiomas, maestrías, sistema de universidad virtual y talleres artísticos, así como 9 apoyos para titulación, y se tramitaron 23 renovaciones y 4 nuevos contratos para el personal administrativo en el programa Previsión funeraria.

 

Puntualizó que a través de la Fundación Hidalguense A.C., se tramitaron los recursos para llevar a buen término los cursos de bordado y cocina navideña saludable, el secretario aprovechó la ocasión para agradecer el apoyo brindado de parte de cada una de las direcciones con las que estuvo vinculada la obtención de los objetivos.

 

Al respecto dijo que a través de la dirección de Cómputo Académico se brindaron los cursos de computación básica y de herramientas de los programas de Microsoft para los agremiados.

 

Agregó que se logró la condonación del 40% de descuento en el pago del predial en Mineral de la Reforma, así como en los pagos de renovación y adquisición de la licencia de manejo en los meses de abril y septiembre beneficiando a más de 600 trabajadores sindicalizados.

 

Indicó que se dio trámite a 47 solicitudes para aclaración de créditos ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda  para los Trabajadores (INFONAVIT), se ingresaron 20 solicitudes ante el mismo para el programa Papelito habla para la liberación de  hipotecas sin costo alguno.

 

También, durante este año se incorporó a 49 recursos humanos universitarios a los cursos de seguridad, educación vial y técnicas de conducción vehicular de la Secretaria de Seguridad Estatal; signaron 25 convenios con establecimientos para que el 95% de estos aceptaran vales de despensa al 100% como pago de sus servicios y sus productos; se otorgó vestimenta, material y equipamiento a todos los trabajadores administrativos; y se efectuaron siente cambios de delegaciones en diferentes áreas, se llevaron a cabo 13 reuniones de trabajo con las delegaciones correspondientes.

 

Además para el fomento de un estilo de vida saludable se ofertaron clases de belly dance y se organizó un minitorneo de futbol en las instalaciones de la Escuela Preparatoria Número 4 y el Polideportivo Universitario Carlos Martínez Balmorí. Con motivo del 55 aniversario de la UAEH se realizaron varios eventos deportivos con los trabajadores.

 

Se organizó un curso de verano hijos de trabajadores y se crearon equipos de futbol soccer conformado por los administrativos, académicos y alumnos de la máxima casa de estudios para participar en la Liga Independiente de Hidalgo, y en coordinación con la dirección de Educación y Promoción Deportiva se llevaron a cabo clases de zumba en la Villa deportiva “Mario Vázquez Raña”.

 

Hizo mención de los 16 trabajadores y trabajadores que este año obtuvieron el beneficio de la jubilación y recalcó la importancia de la participación del consorcio en encuentros nacionales sindicales de índole laboral donde su asistencia ha sido vital para el fortalecimiento del gremio, lo que ha permitido conocer la problemática que enfrenta el país en cuento a los aspectos laborales.    

 

Por último apuntó que esta ceremonia permite rendir cuentas clara en el manejo de los recursos permitiendo mantener una estabilidad en los ámbitos laboral y educativo, dar a conocer los beneficios que les confiere el SUTEUAEH, siempre teniendo en mira la mejora de las condiciones laborales de los agremiados.

 

 

El informe contó con la presencia de Agustín Sosa Castelán, secretario general; Gabriela Mejía Valencia, coordinadora de la División de Administración y Finanzas; Noé Chapa Gutiérrez, decano; Lidia García Anaya, secretaria general del Sindicato de Personal Académico (SPAEUAH); directores de Institutos, Escuelas superiores y Preparatorias;  Rafel Garnica Alonso, presidente de la Fundación Hidalguense A. C.,entre otros.

Mar Sánchez Fotografía: Jorge Hernández


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