UAEH realiza programa inédito de Retiro Voluntario


Dirección de Comunicación Social, 11/Octubre/2016

Boletín Electrónico Informativo 594


* La gestión del recurso se realizó a través de un fondo concursable de la Secretaria de Educación Pública y el Patronato Universitario

 

Pachuca de Soto, Hidalgo.- Por primera vez en la vida de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), se realizó el Programa de Retiro Voluntario, impulsado por los académicos de la institución, gestionado por las autoridades mediante un fondo concursable y la aplicación de recursos por parte del Patronato.

 

En dicho programa los 28 beneficiados contarán con la posibilidad de jubilarse con prestaciones por arriba de las contempladas por la Ley Federal del Trabajo, tales como 20 días de prima vacacional por año laborable, el respeto total de su sueldo, pensión de seguro social, si así lo previeron los favorecidos. Cabe mencionar que el fondo total de este programa asciende a alrededor de 12 millones de pesos.

 

En la Sala de Actos Baltasar Muñoz Lumbier del Centro Cultural Universitario “La Garza”, fue el recinto que alojó la ceremonia en la que los académicos fueron distinguidos por sus años de servicio en la UAEH. Presidida por Humberto Verás Godoy, rector de la máxima casa de estudios de la entidad quien dio a conocer que por primera ocasión en la historia de la universidad se puede contar con un programa como éste gracias a las gestiones  que hizo el Sindicato de Personal Académico (SPAUAEH) y el Patronato.

 

Verás Godoy  en su mensaje expresó su reconocimiento por sus años de servicio y a nombre de la comunidad universitaria la gratitud por su esfuerzo en el desarrollo de la Autónoma de Hidalgo. Deseó a los galardonados éxitos en esta nueva etapa y los conminó a no dejar de seguir atentos a las actividades de la institución, puesto que todo su trabajo se verá reflejado en los alcances y logros que tiene proyectada la UAEH.

 

Por su parte Lidia García Anaya, secretaria general del SPAUAEH, externó que la ceremonia es símbolo del compromiso de gestión de recursos de la convocatoria y tiene como objetivo reconocer públicamente por su trabajo a los académicos  y que ahora han optado por el retiro voluntario.

 

En una breve explicación de la obtención del recurso, Gabriela Mejía Valencia, coordinadora de la División de Administración y Finanzas, dijo que parte de este, proviene de la prima de antigüedad añadió que es más alto que el otorgado por ley. “Nuestras autoridades están ocupadas en que se obtengan los mejores beneficios a los que entregaron su vida a la comunidad universitaria, una parte del retiro está conformada por 20 días de su salario integral y el estímulo de antigüedad que reciben los académicos en la UAEH”.

 

Mencionó que los retirados tendrán garantía de acceso a los beneficios del fondo de retiro (AFORE) así como de instancias como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

 

Representando a los académicos, José Manning Bustamante agradeció los esfuerzos de las autoridades universitarias por la obtención de este fondo y por la aplicación del recurso en este programa.  

 

 

Al evento se dieron cita Esther Noemí González Jimate, directora general de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública estatal en representación de Sayonara Vargas Rodríguez titular de dicha dependencia; Carlos Daniel García Reyes  vicepresidente del Patronato Universitario; Adolfo Pontigo Loyola, secretario general; Noé Chapa Gutiérrez, decano de la institución además de Jaime Galindo Jiménez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados (SUTEUAEH); y Jorge Mayorga Olvera, presidente del Consejo Estudiantil Universitario de Hidalgo, CEUEH, entre otros. 

Mar Sánchez Miguel A. Valiente


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