Producción Científica Profesorado

PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL Y PSICOSOCIAL DE LOS EFECTOS DE LAS ORGANIZACIONES EN LA SALUD OCUPACIONAL DEL FACTOR HUMANO



Navarrete Zorrilla, Dolores Margarita

2011

Memoria en extenso, ACACIA 2011, Cap. 17 Pag.5620, ISBN 978-607-95043-6-6


Abstract


De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud los trabajadores representan la mitad de la población en todo el mundo y son las personas quienes contribuyen en mayor medida al desarrollo económico y social de muchos países, por tanto su salud es importante, principalmente cuando está condicionada por los riesgos en el lugar de trabajo y también por los factores sociales e individuales El presente trabajo tiene como propósito realizar investigación tendiente a determinar cuál es el efecto que tienen los factores organizacionales y psicosociales en la salud ocupacional de los trabajadores, considerando tanto la perspectiva organizacional como psicosocial. Se pretende con ello contribuir a la generación de conocimiento respecto a los factores organizacionales y psicosociales que son necesarios atender para contribuir a mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores. Además, en México se requiere desarrollar amplios esfuerzos en materia de investigación, regulación e intervención en las organizaciones.






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