PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL Y PSICOSOCIAL DE LOS EFECTOS DE LAS ORGANIZACIONES EN LA SALUD OCUPACIONAL DEL FACTOR HUMANO

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud los trabajadores representan la mitad de la población en todo el mundo y son las personas quienes contribuyen en mayor medida al desarrollo económico y social de muchos países, por tanto su salud es importante, principalmente cuando está condicionada por los riesgos en el lugar de trabajo y también por los factores sociales e individuales El presente trabajo tiene como propósito realizar investigación tendiente a determinar cuál es el efecto que tienen los factores organizacionales y psicosociales en la salud ocupacional de los trabajadores, considerando tanto la perspectiva organizacional como psicosocial. Se pretende con ello contribuir a la generación de conocimiento respecto a los factores organizacionales y psicosociales que son necesarios atender para contribuir a mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores. Además, en México se requiere desarrollar amplios esfuerzos en materia de investigación, regulación e intervención en las organizaciones.