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pionera en el reconocimiento

de la igualdad

El Modelo de Equidad de Género

La UAEH

por FINI Magazine

El 30 de diciembre de 2012, la Universidad Autónoma del Es-

tado de Hidalgo anunció la implementación del Modelo de

Equidad de Género (MEG) como parte de las medidas insti-

tucionales en favor de la igualdad y el reconocimiento pleno

de los derechos humanos. Creado por el Instituto Nacional de

las Mujeres (Inmujeres), el Modelo acredita el compromiso

educativo de consolidar la igualdad de trato y oportunidades

entre el personal administrativo, el cuerpo docente, y los y las

estudiantes de todos los planteles.

El Modelo está a cargo de Noé Chapa Gutiérrez, quien es

Defensor Universitario en-

cargado de la vigilancia en el

cumplimiento de los dere-

chos de alumnos, académicos

e investigadores de esta casa

de estudios. “La Universidad

es una de las precursoras en

el MEG y ha pasado satis-

factoriamente las auditorias

correspondientes para lograr

el reconocimiento de Inmu-

jeres”, afirmó el Defensor. De

esta manera, la UAEH con-

tinua estableciendo estrate-

gias en favor de los Derechos

Humanos, pues en el año

2003 fue reconocida como

la primera universidad del

país certificada en Equidad

de Género.

El Inmujeres define el Mo-

delo de Equidad de Género como una estrategia que propor-

ciona una herramienta dirigida para que empresas privadas,

las instituciones públicas y los organismos sociales asuman el

compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, con

el fin de reorganizar y definir mecanismos que incorporen una

perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o

a favor del personal, que conduzcan (a corto y mediano plazo) al

establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hom-

bres en sus espacios de trabajo.

A fin de dar seguimiento a los compromisos del Modelo, la

Universidad creará Comités de Equidad, mientras que en cada

Instituto y Escuela Superior se instalarán subcomités para la

vigilancia del cumplimiento de los estatutos universitarios so-

bre este tema.

De esta forma, la Universidad enfrenta una realidad global:

mil millones de mujeres en el mundo son maltratadas, acosa-

das, discriminadas o viola-

das durante su vida, según

lo informó la Organización

de las Naciones Unidas

(ONU). La estadística, de

por sí alarmante, fue dada

a conocer en medio de las

manifestaciones mundiales

contra la violencia de géne-

ro el pasado 14 de febrero,

con actividades en más de

200 países. Por ello, el MEG

busca romper los atavismos

sexistas que atentan contra

la integridad física y mental

de las mujeres en todas sus

manifestaciones.

En el estado de Hidalgo,

en coordinación con la Ad-

ministración Pública Federal

y Estatal, el Modelo establece

una plataforma de líneas básicas de acción y objetivos para ga-

rantizar los derechos humanos de las mujeres, la no discrimi-

nación, el acceso a la justicia y a la seguridad, así como forta-

lecer las capacidades de las mujeres para potenciar su agencia

económica a favor de mayores oportunidades para su bienestar

y desarrollo.

La Universidad es una de las precursoras en

el MEG y ha pasado satisfactoriamente las

auditorias correspondientes para lograr el

reconocimiento de Inmujeres

La UAEH obtiene calificación perfecta en recertificación de Equidad de Género.