Dirección de Superación Académica
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Principios del Código de Conducta de las Autoridades y el Personal de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

  1. La integridad académica;

  2. El cumplimiento estricto de los valores universales e institucionales;

  3. La legalidad y las buenas prácticas organizacionales;

  4. El cumplimiento normativo (compliance);

  5. La prevención y mitigación de riesgos de incumplimiento de la normativa y la normatividad aplicable;

  6. La no discriminación de las personas;

  7. La deferencia digital;

  8. La igualdad de las personas;

  9. La paridad de género;

  10. La administración correcta, adecuada y eficaz de los recursos de la Universidad;

  11. La evitación de conflicto de interés;

  12. La conservación y preservación del patrimonio universitario;

  13. El cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional, los programas, subprogramas, y proyectos institucionales;

  14. La rendición de cuentas y la transparencia;

  15. La prohibición de toda forma de acoso u hostigamiento laboral, escolar o moral;

  16. La prohibición de toda conducta de violencia sexual, hostigamiento o acoso sexual. En especial, las dirigidas a las mujeres universitarias y al alumnado;

  17. La prevención y el combate a la corrupción;

  18. La prohibición de toda práctica que implique recibir o pedir sobornos a cualquier persona, proveedor, prestador de servicios, alumnado, personal, particulares o instituciones públicas o privadas.
Integridad académica

 

Fuente: UAEH (2019). Código de Ética e Integridad Académica del Personal y Alumnado de la UAEH. Honorable Consejo Universitario. Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Obtenido desde: https://www.uaeh.edu.mx/adminyserv/dir_generales/juridica/codigo-etica.html