Principios del Código de Conducta de las Autoridades y el Personal de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
- La integridad académica;
- El cumplimiento estricto de los valores universales e institucionales;
- La legalidad y las buenas prácticas organizacionales;
- El cumplimiento normativo (compliance);
- La prevención y mitigación de riesgos de incumplimiento de la normativa y la normatividad aplicable;
- La no discriminación de las personas;
- La deferencia digital;
- La igualdad de las personas;
- La paridad de género;
- La administración correcta, adecuada y eficaz de los recursos de la Universidad;
- La evitación de conflicto de interés;
- La conservación y preservación del patrimonio universitario;
- El cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional, los programas, subprogramas, y proyectos institucionales;
- La rendición de cuentas y la transparencia;
- La prohibición de toda forma de acoso u hostigamiento laboral, escolar o moral;
- La prohibición de toda conducta de violencia sexual, hostigamiento o acoso sexual. En especial, las dirigidas a las mujeres universitarias y al alumnado;
- La prevención y el combate a la corrupción;
- La prohibición de toda práctica que implique recibir o pedir sobornos a cualquier persona, proveedor, prestador de servicios, alumnado, personal, particulares o instituciones públicas o privadas.
Fuente: UAEH (2019). Código de Ética e Integridad Académica del Personal y Alumnado de la UAEH. Honorable Consejo Universitario. Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Obtenido desde: https://www.uaeh.edu.mx/adminyserv/dir_generales/juridica/codigo-etica.html