SUBCOMITÉ ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN

Logros

PRINCIPALES LOGROS DEL SUBCOMITÉ DE EQUIDAD  DE GÉNERO DE  LA ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN

  • Se logro la difusión del Código de Ética en el 100% del personal directivo, académico, administrativo y alumnado de la E.S.ZI.
  • Se dio a conocer la Política de Equidad de Género a la totalidad de la comunidad de la E.S.ZI.
  • Se realizo la integración de reportes y evidencias para lograr la certificación institucional de Equidad de Género.
  • se realizo el impulso de una cultura institucional en relación a la asunción del Modelo de Equidad de Género.
  • Se realizo la sensibilización y consenso de la comunidad de la E.S.ZI. en torno a los beneficios y alcances del Modelo de Equidad de Género.

ACTIVIDADES SUBCOMITÉ DE EQUIDAD DE GÉNERO ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN