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Reforma Laboral 2025: Actualización Estratégica para RRHH

¿Tu Empresa esta lista para la Reforma Laboral 2025?

Este curso ha sido diseñado para profesionales de Recursos Humanos, asesores laborales, líderes de talento humano y dueños de pequeñas y medianas empresas que necesiten entender, aplicar y gestionar estratégicamente los nuevos lineamientos legales, proteger a tu organización y liderar el cambio desde Recursos Humanos. Analizarás los principales cambios en la Ley Federal del Trabajo y su impacto directo en la gestión laboral.
Actualizarás contratos, procesos y políticas de RRHH para asegurar el cumplimiento normativo y reducir riesgos legales.
Implementarás estrategias efectivas para comunicar, capacitar y guiar a tu equipo durante la transición.
Es tu oportunidad de que el cambio legal sea una ventaja competitiva.
No improvises frente a la reforma. Capacítate en #CECyD

Objetivo

Capacitar a profesionales de Recursos Humanos para comprender, aplicar y gestionar estratégicamente los cambios derivados de la Reforma Laboral 2025, asegurando el cumplimiento normativo y la adaptación eficiente de los procesos laborales en sus organizaciones

Inscripciones: Del 23 de junio al 8 de agosto del 2025

Periodo de clases: Del 13 de agosto al 19 de septiembre del 2025

Inversion: $1,300 MXN

Horario: Miércoles y viernes de 19:00 a 21:00

Duración: 24 horas

Modalidad: A distancia

Dirigido a: Público en general, gerentes y jefes de RRHH, encargados de relaciones laborales y talento humano, asesores jurídicos laborales, dueños de pequeñas y medianas empresas.

Excel Avanzado

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Inscríbete del 23 de junio al 8 de agosto del 2025 haciendo clic en el botón de la parte superior.

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En los datos del curso elige el ciclo escolar: Reforma Laboral: Actualización estratégica para RRHH.

Completa el formulario y realiza tu pago en linea o con referencia bancaria.

Recibirás un email confirmando tu inscripción.


Si tienes dudas puedes escribir un email a cecyd_actualizacion@uaeh.edu.mx o comunicarte al 771 713 5170.


Temario:

  1. Conocimiento de las nuevas Reformas en Legislación Laboral
  2. Cambios claves en la Ley Federal del Trabajo (LFT)
  3. Principales reformas laborales en México 2025
  4. Implicaciones para departamento de RRHH
  5. Relaciones laborales y negociación colectiva
  6. Estrategia de implementación y seguimiento desde RRHH

Edificio CECyD
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Mineral de la Reforma, Hidalgo
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Teléfonos:
771 713 5170

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