Perfil de Ingreso


Son los conocimientos, habilidades, aptitudes, actitudes y valores deseables que deberán poseer los estudiantes para estudiar sin complicaciones la Licenciatura en Administración:


Conocimientos:

  • Conceptos generales del entorno económico, político, social, cultural y ambiental
  • Básicos de inglés
  • Tecnologías de información
  • Matemáticos (aritmética, álgebra, geometría y descripción de datos)

Habilidades:

  • Análisis de información básica del entorno
  • Razonamiento crítico
  • Razonamiento verbal
  • Razonamiento matemático
  • Estructuración de textos
  • Capacidad de síntesis de información
  • Uso y aplicación de tecnologías de información y comunicación.
  • Utilizar herramientas básicas para la investigación
  • Comprensión de lectura
  • Liderazgo

Actitudes:

  • Iniciativa para emprender acciones
  • Disposición y compromiso hacia el trabajo en equipo
  • Superación permanente
  • Emprendedora
  • Empatía
  • Colaboración
  • Disposición para el trabajo

Aptitudes:

  • Expresión verbal
  • Comunicación interpersonal

Valores:

  • Responsabilidad
  • Respeto
  • Honestidad
  • Lealtad
  • Compromiso
  • Tolerancia

 

Perfil Progresivo

Conocimientos

  • Teorías y Tendencias Administrativas
  • Teorías organizacionales
  • Comportamiento organizacional
  • Modelos cuantitativos aplicados a la exploración de datos
  • Básicos de Finanzas
  • Fundamentos Mercadológicos
  • Legalidad aplicada a la Administración de las organizaciones y del recurso humano
  • Modalidades de aprender a aprender
  • Herramientas metodológicas aplicadas a la investigación
  • Responsabilidad social orientada al respeto al medio ambiente
  • Diversidad cultural en México
  • Análisis contable
  • Administración de costos

Habilidades

  • Análisis y síntesis de información y datos
  • Uso de programas informáticos aplicados al análisis de información
  • Comunicación oral y escrita
  • Relaciones interpersonales
  • Trabajo en equipo interdisciplinario y multicultural
  • Negociación

Actitudes

  • Aceptación de crítica y consecuencias
  • Tolerancia a la frustración
  • Superación permanente
  • Buena disposición hacia el trabajo

Aptitudes

  • Lectura
  • Aprendizaje permanente y autoaprendizaje
  • Orden

Valores

  • Respeto
  • Compromiso
  • Responsabilidad

Al sexto semestre, el estudiante de la Licenciatura en Administración evidenciará los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes, aptitudes y valores:


Conocimientos

  • Administración integral y estratégica
  • Modelos cuantitativos aplicados a la optimización
  • Análisis financiero para la toma de decisiones
  • Mercadotecnia integral
  • Emprendimiento
  • Modelos y herramientas orientadas a la mejora de la producción, productividad y calidad
  • Desarrollo del capital humano
  • Situación y problemática global del entorno estatal, regional, nacional e internacional
  • Responsabilidad social orientada al respeto a la legalidad tributaria

Habilidades

  • Análisis y síntesis de información y datos
  • Comunicación oral y escrita
  • Uso de un segundo idioma
  • Investigar, documentar e interpretar información
  • Aplicación y uso de modelos cuantitativos
  • Diseñar y aplicar soluciones de naturaleza preventiva y correctiva
  • Trabajar de forma ordenada, sistemática y bajo presión
  • Relaciones interpersonales
  • Trabajo en equipo interdisciplinario y multicultural
  • Negociación

Actitudes

  • Aceptación de crítica y consecuencias
  • Tolerancia a la frustración
  • Superación permanente
  • Prospectiva de vida
  • Iniciativa
  • Autoestima
  • Emprendedora
  • Apertura cultural
  • Buena disposición hacia el trabajo

Aptitudes

  • Lectura
  • Aprendizaje permanente y autoaprendizaje
  • Orden
  • Trabajar con orientación a resultados

Valores

  • Respeto
  • Tolerancia
  • Compromiso
  • Responsabilidad

Perfil de Egreso


El profesional en Administración será capaz de:

  1. Analizar, diagnosticar y evaluar la problemática del ambiente interno y externo de una organización, con el objetivo de generar estrategias que permita la consolidación de la misma a través del incremento de la competitividad.
  2. Desarrollar e implementar estrategias, estructuras organizacionales y principios de gestión que garanticen el funcionamiento eficiente de las organizaciones.
  3. Impulsar el cambio y la innovación, que le orienten en el manejo de las organizaciones y le permitan un análisis de los procesos, funciones y actividades que desempeñará durante su actuación profesional participando así en la toma de decisiones para la solución de problemas.
  4. Realizar funciones sistemáticas a partir de conocimientos conceptuales, humanos y de responsabilidad social, así como de habilidades técnicas para detectar problemas y presentar alternativas de solución para la toma efectiva de decisiones.
  5. Desarrollar una actitud positiva, crítica y participativa, con espíritu emprendedor, analítico y de investigación del entorno global, que le permita solucionar problemas y maximizar recursos, así como desarrollar habilidades de liderazgo para conducir a las organizaciones a los objetivos planeados.
  6. Desarrollar su profesión con rigurosidad y ética, con pensamiento crítico y conciencia de su responsabilidad en los diversos ámbitos.

Conocimientos

  • Administración integral
  • Administración estratégica
  • Tendencias administrativas
  • Modelos cuantitativos
  • Dirección
  • Finanzas
  • Mercadotecnia
  • Emprendimiento
  • Operaciones, producción, productividad y calidad
  • Administración del capital humano
  • Situación y problemática global del entorno estatal, regional, nacional e internacional
  • Responsabilidad social

Habilidades

  • Análisis y síntesis de información y datos
  • Razonamiento crítico
  • Comunicación oral y escrita
  • Uso, aplicación y transferencia de nuevas tecnologías
  • Uso de un segundo idioma
  • Investigar, documentar e interpretar información
  • Esquematizar y sistematizar información, procesos, procedimientos y modelos
  • Aplicación de modelos cuantitativos al diagnóstico y desarrollo de soluciones a la problemática organizacional
  • Diseñar y aplicar soluciones de naturaleza preventiva y correctiva
  • Toma de decisiones
  • Trabajar de forma ordenada, sistemática y bajo presión
  • Ejercer, delegar y controlar la autoridad
  • Relaciones interpersonales
  • Trabajo en equipo interdisciplinario y multicultural
  • Liderazgo
  • Negociación

Actitudes

  • Mentalidad analítica, crítica, propositiva y humanista
  • Aceptación de crítica y consecuencias
  • Tolerancia a la frustración
  • Superación permanente
  • Apertura al cambio
  • Prospectiva de vida
  • Iniciativa
  • Autoestima
  • Emprendedora
  • Apertura cultural
  • Buena disposición hacia el trabajo

Aptitudes

  • Aprendizaje permanente y autoaprendizaje
  • Trabajar con orientación a resultados

Valores

  • Respeto
  • Honestidad
  • Tolerancia
  • Compromiso
  • Lealtad
  • Responsabilidad



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