Objetivos
- Proporcionar al estudiante el conocimiento de teorías, técnicas y herramientas que le permitan incorporar la gestión de recursos humanos en la estrategia global de las organizaciones.
- Desarrollar la capacidad directiva del alumno como experto en Gestión del Factor Humano mediante el impulso de habilidades de desarrollo humano directivo que descubra y afirme su competencia como estratega organizacional
- Propiciar la participación de los egresados en la solución de problemas que presenten las organizaciones a nivel regional y nacional, a través del desarrollo de proyectos acordes a los mecanismos de vinculación con los sectores productivo y social institucionales.
Perfil
de ingreso
El
aspirante a ingresar a la especialización, deberá poseer
lo siguiente:
Conocimientos en:
Administración general, administración de recursos humanos, derecho economía, sociología, metodología de la investigación, matemáticas y estadística, lectura y redacción, informática (procesador de textos, hoja de calculo, diseño de presentaciones, Internet) e ingles técnico ( lectura de comprensión, traducción).
Habilidades:
Estructurar información que permita la toma de decisiones, integrar y dirigir equipos de trabajo orientados a resultados, establecer comunicación interna y externa tanto oral como escrita, establecer relaciones interpersonales que impulsen el trabajo conjunto, analizar y sintetizar situaciones complejas que permitan identificar problemas con mayor precisión y rapidez, manejar software informático básico que facilite el desarrollo en diversos escenarios y amplíen
el aprovechamiento de conocimientos.
Actitudes:
Iniciativa y creatividad para el manejo de problemas complejos, buscando soluciones
de beneficio común, disposición para involucrarse en procesos de aprendizaje permanente, interés para conocer la conformación de los equipos de trabajo aceptando la diversidad cultural, social y disciplinar, interés en la problemática
del conjunto humano, tanto en las organizaciones como del entorno, mentalidad
abierta, critica y propositivas para recibir opiniones diversas y generar propuestas
de trabajo.
Valores:
Responsabilidad en el cumplimiento de sus compromisos, ética personal y profesional en su actuación frente a diversas circunstancias de la vida diaria, honestidad en la realización
de sus actos, equidad en el trato hacia personas de diversas condiciones culturales
y sociales, respeto a las personas, los derechos humanos y el medio ambiente.
Plan
de Estudios
| Asignaturas |
No.
Créditos |
| Primer
Semestre |
| Diseño
organizacional |
5 |
| Administración
del Sistema de Recursos Humanos |
5 |
| Comportamiento Organizacional |
5 |
| Legislación
Laboral |
|
| Estadística Aplicada a la Administración |
4 |
| Segundo
Semestre |
| Administración Estratégica |
5 |
| Gestión Estratégica del Factor Humano |
5 |
| Capacitación y Desarrollo |
5 |
| Desarrollo
Humano Directivo |
5 |
| Seminario
de Investigación |
4 |
| Total |
48 |
Perfil
de egreso
El egresado de la especialidad, será capaz de:
- Desempeñarse exitosamente en los sectores privado y público
- Asesorar a las organizaciones en la optimización del potencial de sus empleados fortaleciendo los vínculos interorganizacionales
- Impulsar la mejora personal y profesional de los recursos humanos para incrementar la competitividad y valor de la organización en su conjunto.
- Diseñar estrategias creativas e innovadoras para que las organizaciones crezcan se diversifiquen y enfrenten los retos con éxito
Información
general
- Duración: 2 semestres
- Horario de Clases: Lunes a Viernes de 18:00 a 21:O0 hrs.
Requisitos
de ingreso
- Promedio mínimo de 8 en los estudios de licenciatura
- Presentar solicitud
de admisión que señale el programa académico a cursar
- Hacer entrega de
la siguiente documentación:
- Curriculum vitae
- Copia del Acta de
Nacimiento
- Copia de la carta
de pasante
- Original y copia
del Certificado de Estudios de Licenciatura
- Dos fotografías tamaño infantil
- Realizar el pago
correspondiente en las cajas de la coordinación de administración y finanzas.
Informes: Ciudad Universitaria, Instituto de Ciencias Económico Administrativas, Carr. Pachuca- Tulancingo Km. 4.5, Pachuca, Hgo. Tel. (771) 71 720 00 ext. 6208.